ENQUIRIDION - Un manual de sentido común

Todos queremos cambiar, de hecho todos cambiamos cada día, la pregunta es si es hacia donde nos gustaría cambiar. Y no solo nosotros, otros quieren cambiar la forma de hacer, en las relaciones sociales, empresariales, políticas, humanas, económicas, religiosas ... vamos que a todo el mundo le gusta cambiar. Pero, al final, solo veo una forma de cambiar, y voy a usar una frase de Tolstoi para expresarlo  Todos queremos cambiar el mundo. Pero nadie piensa en cambiarse a si mismo. El verdadero éxito está en observar (con perspectiva) y cambiar -  Reforzando lo que hacemos bien Corrigiendo (puliendo) los aspectos más ostensibles de lo que hacemos mal  Pero nadie - ningún ser humano - es perfecto, por eso, hagamos lo que sabemos hacer mejor que nadie, y lo que no sabemos (o hacemos mal) procuremos gestionarlo lo mejor posible Que como dice Bod Dylan (    times they are a-changin'.) Que los perdedores hoy, serán los ganadores mañana ... por...

No recuerdo donde (bueno, tal vez ni recuerde si leí) que el valor de una persona, entendida como el valor de los componentes químicos que la componen, no supera los 10 dolares. O lo que es lo mismo, una persona vale lo de dos hamburguesas grandes... tal vez por eso existan estos "trabajos de hamburguesa a precios de hamburguesa". De hecho, aún permitiéndome jugar más con las palabras, estamos hablando de los que CUESTA, no de lo que VALE. Una vida humana puede que no cueste mucho, pero vale un millón más de veces que lo que cuesta, seguro. Las personas valemos MUCHO, aunque no lo parezca, cuando ahora que se puede matar por 500 euros, o convencer a alguien a hacer cualquier animalada, tal como matarse por un partido de fútbol o detonar un coche bomba y destrozar la vida a los otros. Somos importantes y debemos serlo aún más, y solo lo seremos focalizándonos en colaborar juntos hacia un objetivo común. Es en la colaboración y en la colaboración donde sale todo el...

Parecerá una tontería pero creo haber encontrado las 8 reglas básicas para ser una persona feliz, y por tanto, tener el mayor éxito que se puede tener. Ha sido un duro proceso pero es que el lunes se me abrieron los ojos, y ¡Eureka! por fin aparecieron.. Para ser feliz y triunfar (incluso en los negocios) basta con saber 5 cosas : Aplicar las cuatro reglas (sumar, restar, multiplicar y dividir), que, bien mirado, es casi todo lo que hace falta saber de matemáticas (si incluimos mucho, poco, algo, bastante y media ya tenemos el master) Ser una persona honesta e integra Tratar bien a las personas (todas) Comunicar, comunicar, comunicar ... Tener claros los objetivos, y a por ellos y procurar no desfallecer. O lo que es lo mismo, trabajarse las cosas y las relaciones  Con esto aplicado, ya no nos harían falta muchos libros de gestión  Y por si acaso, hasta doy una aplicación práctica de las cuatro reglas para cualquier proyecto . Para que funcione bien, a par...

Hace unos días tuve una interesante conversación con mi amigo Alejandro (Alex), sobre la fe, la confianza, las personas y las empresas. Don Alejandro tiene tablas en empresas grandes,  y ya peina (según él) muchas canas, y según mi modesta opinión, muchas sabidurias,  Alex me contaba que, hace años tuvo que decidir temas importantes, con muy pocos datos y aún menos información, así que me lo resumío así : " Me daba la sensación de que tenía que hacer un acto de fe, y no me gustaba, así que optar por hacer un acto de confianza  Porque la fe es ciega.... y la confianza es llevar unas gafas oscuras sabiendo que, cuando tengas lo que necesitas, te las quitaras y verás la luz" Porque, según Alex  "La confianza no es más que  fiarte absolutamente de las personas y de que te darán la información que necesitas para construir juntos la mejor decisión, la confianza es cosa de dos " La mejor descripción de lo que es la FE , en mi humilde opinión, se prese...

Extraido del libro Palabras a mi mismo de Hugh Prater , en el concepto, si bien reorganizado en la forma " Los niños reconocen y resisten a las insensatas lecciones del tipo  Es necesario tener prisa, en lugar de moverse rápido Es necesario sentirse desanimado por la noche, en lugar de simplemente estar cansado Es necesario enfadarse por los errores, en lugar de simplemente corregirlos Es necesario no estar satisfecho con las condiciones, en lugar de hacer algo para cambiarlas   (...) En muchos sentidos, la vida es el proceso de limpiar de limpiar los cristales hasta que vemos con el entendimiento lo que antes percibíamos solo con el instinto infantil (..) (la madurez se adquiere) viendo con el corazón" Así pues, dado que con pequeños pasos (seguidos) se llega a todas partes, propongo algunos sencillos deberes : Cambia algo mañana, aunque sea pequeño No te desanimes por la noche, siéntate y cierra los ojos un minuto y vacía tu ment...

De una charla de Josep María Serra. Presidente de Catalana Occidente  Abril 2015 en un Desayuno ejecutivo de PWC y "La Vanguardia" El presidente de Catalana Occidente hace hincapié en el equipo , siempre por delante del individuo. “No creo en el individuo, ni siquiera en el presidente, solo en el equipo”.  “Tenemos un modelo de gestión llamado el “hombre indispensable”. Busca el hombre indispensable y despídelo. Es el que se pone las medallas, no forma a su equipo, toma todas las decisiones y no construye empresa. Quien construye es el equipo y la primera responsabilidad es formar al equipo, delegar y promocionar internamente”.  Comparto plenamente su opinión, un individuo, por más brillante que sea, no puede mover el mundo, es la fuerza del grupo la que hace avanzar. Esto a menudo requiere alguna dosis de humildad ("bienaventurados los humildes porque ellos heredarán la tierra" dice el Evangelio) y de asertividad (casi siempre es más importante ...

Dice un amigo que si tuviéramos todas las cartas, jugar al poker sería francamente aburrido, que la gracia del juego es en que debes intentar ganar incluso con malas cartas. A lo cual le contesté lo que decía Drucker sobre gerenciar, que consiste en tomar decisiones con información incompleta.. . Mi amigo me miró con cierta cara de compasión (mejor condescendencia) y me dijo  - vale, pero me sigue gustando más mi frase Es que para gustos... los colores. No es fácil tomar decisiones, pero no es imposible. De hecho, diariamente tomamos un montón de decisiones - aunque falsamente creamos que son automáticas, son aprendidas - pasan desde ir en coche, transporte público, andando, tomar café, té o agua, tomar distancia o enfrentarte...  Y aunque parezcan irrelevantes, todas son importantes, todos forman parte de ese pequeño poco que construye un mucho. Tomar decisiones,es básicamente ser consciente de que estas tomando el control de tu vida, Solo hay un Obama...