Sobre el Hombre Imprescindible y el equipo
El presidente de Catalana Occidente hace hincapié en el equipo, siempre por delante del individuo. “No creo en el individuo, ni siquiera en el presidente, solo en el equipo”.
“Tenemos un modelo de gestión llamado el “hombre indispensable”. Busca el hombre indispensable y despídelo. Es el que se pone las medallas, no forma a su equipo, toma todas las decisiones y no construye empresa. Quien construye es el equipo y la primera responsabilidad es formar al equipo, delegar y promocionar internamente”.
Comparto plenamente su opinión, un individuo, por más brillante que sea, no puede mover el mundo, es la fuerza del grupo la que hace avanzar.
Esto a menudo requiere alguna dosis de humildad ("bienaventurados los humildes porque ellos heredarán la tierra" dice el Evangelio) y de asertividad (casi siempre es más importante ser feliz que tener razón)... pero el resultado del conjunto mejora en mucho nuestra pequeña inversión individual
Ya lo decía Michael Jordan
En North Carolina me enseñaron algo en lo que creo fervientemente: si los objetivos se conciben y logran como equipo, las carreras individuales destacarán por sí mismas
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