ENQUIRIDION - Un manual de sentido común

Karl Von Clausewitz es reconocido como uno de los escritores sobre estrategia militar del siglo XIX,  escribió un tratado militar muy conocido "El arte de la guerra" que recopila y analiza desde como deben ser los líderes, hasta como entrenar a un ejercito . De alguna manera y salvando la distancia (que la hay ...) Fue el Sun Tzu del siglo XIX. Buscando sobre una matriz de competencias (la que habla de los listos trabajadores y de los listos vagos ...) que se le atribuye, me vino a la cabeza un concepto estratégico clásico muy usado (y a veces ahora demasiado olvidado) pero que creo muy útil. Se trata del concepto de "schwerzpunkt" o "centro de gravedad" Esto que suena militar, tiene una aplicación la mar de entendible en la "vida civil". El concepto de  "centro de gravedad"  genéricamente indica que, para obtener los mejores resultados es necesario concentrar el esfuerzo principal y todos los recursos en atacar en el centro de todo el

Hace poco volví a ver un youtube  ¿Qué relagaríais a alguien en su última Navidad?  (recomiendo mucho verlo) que formula a un grupo de personas las siguientes tres preguntas :  ¿Cuales son las personas más importantes de tu vida ?  ¿que les regalarás esta Navidad?  ¿qué les regalarías su fuera su última Navidad? El video muestra de forma clara, que lo realmente importante para las personas no son los regalos, que lo que realmente es importante es algo muy, pero que muy diferente ... Este video me sirve para, en base a la respuesta contradictoria de las personas según la pregunta, para destacar la necesidad  en este entorno de Crisis tipo Cisne Negro es que estamos permanente sumergidos mantengamos  el foco en lo que realmente es importante, y que se empieza a convertir en urgente (y nos dejemos de ideas felices...)  Para ello enlazo el video con los cisnes y reformulo las preguntas del video en este sentido  : ¿Cuáles son los objetivos realmente más importantes ?   ¿Qué plan tienes pa

La foto que aparece es esta entrada es de Rudy Ruettiger. hasta ahora el último jugador del equipo de futbol americano de Notre Dame que ha salido en hombros llevado por sus compañeros. Hasta ese día Rudy no había estado nunca convocado, estaba en el equipo de entrenamiento, jugó ese único  partido y solo algo más de dos minutos, no hizo nada relevante, de hecho el partido ya estaba ganado cuando salío, pero Rudy se había partido la cara en cada entrenamiento para poder intentar llegar a su sueño, jugar con el equipo de los Fighting Irish de Notre Dame, por eso  sus compañeros lo auparan. Esta historia se puede leer en internet, en el libro que el mismo publicó o aún mejor ver una película (que convierte esos 2 minutos en 27 segundos)  Lamento el "Spoiler" - en español "·revelación" -  pero aún así, la película vale la pena. Rudy, como dice la película, retó a la gloria y lo que es más importante, es la demostración cierta de que tal vez con voluntad no se lleguen

Parémonos a pensar un momento es probable que nos pasemos no menos de 80.000 horas trabajando a lo largo de nuestra vida laboral. Lo que equivale a  no menos de 9 años enteros (sin dormir, ni comer, ni nada de nada ...) trabajando Lo que equivale (a un paso tranquilo de unos 4 Km a la hora) dar 8 veces completas la vuelta a la tierra andando Pregunta :  ¿no sería bueno que procuráramos ser felices sin vamos a estar tanto tiempo en este tema? Durante el tiempo en que estemos trabajando, nos sucederá otra cosa, navegaremos entre dos puertos, el puerto del aburrimiento y el puerto del stress (algunos de los que me leen pensarán ... más bien en el del stress)  dependiendo de la intensidad de nuestro trabajo. Pregunta :  ¿no sería bueno que procuráramos atracar menos en el puerto del stress y disfrutar un poco más de la navegación? Para más pistas, según Adecco   Un 24% de las personas dice que no es feliz en su trabajo Para hacer feliz a una persona en el trabajo lo que hace falta, en este

NO  pienses en un elefante !!!... ¿Y que ha pasado? pues que ha aparecido un magnífico elefante en nuestra imaginacíon, ya no entro en decir que encima lo pintemos de verde, que ahora lo estamos viendo verde... Este es el inicio del libro de George Lakoff  " No pienses en un elefante " y que habla sobre el lenguaje de los políticos aplicado a Estados Unidos, dado que los republicanos tienen como animal - mascota el elefante, Lakoff afirma que la clave no está en pensar como ellos. De esto va el blog de hoy, de como confundimos palabras, con hechos, de como enmarcamos y  de porqué deciden como deciden los médicos y de hasta como hay que rezar Empecemos, las palabras NO SON los hechos, pero si INFLUYEN en los pensamientos, y dado que los pensamientos influyen en los hechos ... pues las palabras influyen en los hechos Así pues SOMOS ESCLAVOS también de lo que OIMOS, y aquí viene la segunda consideración , que s omos fácilmente manipulables en base a lo que nos dicen (el corolar