las 7 llaves de la gestión excelente
Si bien todos los trabajos, tienen sus puntos de complejidad, el de mi algo suele serlo más, el mundo de la consultaría tiene eso (lo siento, perdona pero tenía que ponerlo en contexto).
Estuvimos mucho rato hablando (bueno, hablando él), y "desenroscando" la tapa de las esencias, de como hacer las cosas complicadas un poco más sencillas. Somos gente de listas los dos, así que (aquí me permito alguna licencia... lo siento), acabamos estableciendo - victimas de un momento mesiánico - bastante poco frecuente - que si juntamos Porter, Kotter, Galbraith, Peters, Kottler, Drucker (aquí una pequeña genuflexión resulta casi obligatoria) y la sucesión de infinitos blogs - que devoramos.... - el cóctel resulta en 7 mandamientos
Estas son los 7 mandamientos, que deberíamos cuidar y tener en el trabajo, según nuestras sesudas conclusiones :
- Procurar entender en qué negocio estás (ir un poco más allá de tu función...) y mantén siempre la cabeza levantada para ver hacia donde crees que irá
- Rodearte de gente buena (crea tu equipo)
- Establece un plan (no hay objetivo asumible sin plan) pero busca los beneficios rápidos (quick wins)
- Genera un buen sistema de indicadores (sin esta información, no hay plan que sobreviva)
- Busca alianzas, dentro y fuera. Muévete...
- Comunicar es la clave (pero se prudente, la comunicación es como el veneno, lo que mata es la dosis)
- Se líder, pero para servir a los demás
Bien mirado, es una reducción de un mapa más completo (es como un mapa del Mundo en un Din A3) pero donde cada continente es uno de estos mandamientos.
Cada mandamiento requiere de mucho desarrollo y técnica, no obstante, conviene siempre recordar las palabras de filósofo alemán Karl Schwarebäch
Aquello que no puedas explicar en 10 palabras, no lo sabrás explicar tampoco con 10.000
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