El sabor del management clásico

Por más que el mundo avance, y con ello las teorías de "management" y nuestros sesudos amigos los consultores, yo me quedo con los clásicos. Y si tengo que escoger, escojo a Peter Drucker, que sin tanta parafernalia, dijo que debemos conocer nuestras fortalezas, y construir(nos) desde las mismas , o lo que es lo mismo que si la vida te da limones, pues haz limonada. Un libro clásico de Drucker (" El ejecutivo eficaz" - 1966 - ) resume mejor que nadie que es eso de ser un ejecutivo eficaz. Para nuestra reflexión, consiste en : Aprovechar eficazmente el tiempo Enfocarnos en contribuir y dar valor añadido Desarrollar las fortalezas propias y las de nuestros equipos Tener claras las prioridades y los objetivos Sistematizar la toma de decisiones: definir el problema, decidir la solución, convertir la decisión el acción (quien, como, cuando, donde ...), seguir el resultado de la misma y corregir si es necesario No es más ni menos complicado, un proverbio chino dice ...