Un poco de Kaizen
Antes de hablar del Kaizen formularé una pregunta (sin respuesta) y daré un respuesta sin pregunta
- ¿Cuál es el significado - el porqué de (mi, tu, nuestra) vida?
- Cuando tenemos objetivos vivimos más (más años y mejor, o los que vivimos, realmente lo hacemos)
Aquí me paro, porque el tema, solo en la introducción daría para mucho y como he empezado pensando en un objetivo quiero hablar de como el kaizen puede ayudarnos un poco a todo esto
Kaizen es un CONCEPTO que se empezó a aplicar en Japón después de la segunda guerra mundial y que se basa en el sencillo principio de que los pequeños cambios incrementales generan grandes cambios a medio y largo plazo
Kaizen en japonés significa CAMBIO BUENO (en castellano mejora continua, vamos ....)
Kaizen, porque los japoneses son así y eso los hace grandes , se basa en (entre otros estos) principios
- Disciplina : tenemos claro que esto es lo que debemos hacer, nos ponemos a ello
- Constancia : buscar permanentemente - un toque personal, los que me conocen recordarán mi insistencia en el MUCHOS POCOS -
- Acción : no se trata de hacer planes, se trata de hacer
- Comunicar, no vender : no confundir, se trata de comunicar lo que se hace - crear confianza, convencer - nuestro entorno está demasiado relleno de venta aunque quieran esconderla como comunicación
Siempre debemos tener en cuenta
- que hay cosas que hemos dicho, no dicho, hecho, no hecho de las que no nos sentimos orgullosos pero que eso ha pasado - y que ya nos hemos arrepentido (dolor de los pecados) -
- que ÁUN queda camino (propósito de la enmienda) ,
- que es fundamental que AVANCEMOS hacia mejor,
- que DEBEMOS cambiar (solo el que cambia sobrevive)
- que SOLO se trata de ser un poco mejor que nuestro YO de ayer
La teoría es fácil y los principios que lo sustentan tambien (la practica no tanto) :
- primero DEBEREMOS pensar en AQUELLO QUE QUEREMOS CAMBIAR, MEJORAR O DEJAR DE HACER (en mi experiencia personal, es más útil dejar de hacer lo que te acaba dañando más - por ejemplo, fumar - que pensar en mejorar lo que haces, al menos en el corto / medio plazo)
- la clave HACER algo CADA DIA que nos encamine al objetivo
- HACER ; acción
- CADA DIA : constancia
- Y que es importante MEDIR y EXAMINAR (contrastar si vamos en el camino correcto)
Lo que viene a ser una rueda de DEMMING pero en el ámbito personal
Un ejemplo sencillo de como no hacerlo
- Queremos mejorar la forma física
- Nos vamos a un gimnasio y nos matamos 3 días a hacer "maquinas" con el compromiso firme de repartir cada día - incluidos fines de semanas -
- 90 días después, 3 cuotas pagadas y habiendo ido 5 veces decidimos (justificadamente, claro) que no tenemos tiempo y que ya volveremos más adelante
¿ y si hubiéramos empezado por ir 15 minutos cada día e ir incrementando 5 minutos más cada semana?
El Kaizen apunta también otras interesantes consideraciones
- procura hacer un 1% más cada día (ejemplo hoy caminas 100 metros, al día siguiente 101, el tercero 102, 2, etc ....) - sin ser tan ambicioso también podemos fijar una rutina diaria e ir incrementando pero más pausadamente
- Si un día no llegas, no importa, pero haz (aunque sea muy poco ) en pos del objetivo
- ¡¡ Lo bueno es que VERAS los resultados !!!
Mi pregunta es entonces
Si es tan sencillo mejorar ¿A que estamos esperando?
Para contestarla sugiero :
- hacer una lista muy larga ( y extensa) de los PORQUES no podemos - si sobre todo lo atribuimos a otros aún mejor
- Luego tirar la lista
- Determinar si el unico porqué real es porque no queremos (tenemos miedo, tenemos vagancia, alegamos que no tenemos todas las herramientas o los medios ...)
- Entonces, ajustar el objetivo a nuestras posibilidades reales (que son muchas) y avanzar - lo más probable es que lleguemos más lejos de lo que pensamos -
PD : tres ultimas reflexiones
- Lo REALMENTE importante - vuelvo - Es el objetivo
- Fijar un plan (si es realista, pues mejor) , pero no ser esclavo del plan - no confundir entre riguroso y esclavo - la esclavitud al plan (a la doctrina) lleva a quemar herejes
- Aplicar métodos que nos ayuden , pero recordar que el método no es el plan, que el método no es la acción, que el método no es el objetivo (ahora toca que releamos esta frase ....) - pienso que esta es la verdadera enfermedad del siglo XXI
Comentarios
Respecto al artículo, a mi me ayuda pensar que la actitud le puede a la inercia, eso sí, mantener la actitud siempre arriba tampoco es tarea fácil!