ENQUIRIDION - Un manual de sentido común

Releo a Seth Godin (interesante y muy ameno), buceando en su libro ¿eres imprescindible?  descubro las 13 puntos que Bre Pettis propone sobre la excelencia en el trabajo , para reflexionarlos de verdad: Hay 3 estados del ser: no saber, actuar y llevar a termino Acepta que todo es un borrador. Ayuda a hacerlo No hay etapas de corrección Admite que sabes lo que estás haciendo, aunque no lo sepas, y hazlo No lo dejes para más tarde. Si tardas más de una semana, abandona la idea El objetivo de haber terminado no es de acabar, sino lograr que se hagan las cosas Una vez hecho, lo puedes tirar Riete de la perfección. Es aburrida y te impide finalizar La gente sin las manos sucias se equivoca. Hacer algo te hace tener la razón El fracaso cuenta como cosa hecha, también los errores La destrucción es una variante de haber hecho Si tienes una idea y la publicas en Internet, cuenta como un fantasma de haber hecho HABER HECHO ES EL MOTOR DE SEGUIR HACIENDO Porque, a la po

Hay cantantes (especialmente cantantes) o grupos que soportan con mucha dignidad el paso del tiempo y se reinventan continuamente. Son los que RE-EVOLUCIONAN. Evidentemente se nos pueden ocurrir muchos, y hay uno entre ellos que es muy especial : THE BEATLES Porque si escuchamos algunas de sus primeras canciones, por ejemplo "LOVE ME DO" y las comparas con algunas de las últimas, por ejemplo "LET IT BE", sabemos (o sospechamos) que son los mismos, pero ni el sonido, ni la voz, ni los instrumentos .... Suenan igual. La vida es cambio, la vida está en continuo movimiento, y para llegar a la cima podemos hacer un esfuerzo, pero para mantenernos no basta con el esfuerzo. Para mantenerse en la cima, hace falta INNOVAR, pensar nuevas ideas, escuchar nuevas músicas, ver los "signos de los tiempos". Es posible que la evolución musical de Beatles sea paralela a la evolución vital de los 60's, como tambien posible que ellos fueran unos de los cat