Entradas

Mostrando entradas de abril, 2013

De los equipos extraordinarios

Imagen
Cuando después de unos aciagos  partidos de fútbol uno lee en la prensa titulares como : "Fín de ciclo" "El equipo alemán da una lección de fútbol a un rival moribundo" "El rey ha muerto. Larga vida al rey!" Se pregunta ¿siguen siendo (los dos) unos equipos extraordinarios?, mi respuesta es sí, por lo siguiente: Un equipo extraordinario es, por definición, un equipo ganador Ser un equipo ganador no siginfica ganar a todos los equipos Los equipos, como la vida, nacen, crecen, se desarrollan ... y desaparecen. Ser un equipo extraordinario es saber sembrar excelencia .... y que los otros tambien juegan Si queremos formar parte de un equipo extraordinario, debemos tener  la actitud que nos obligue a salir de la zona de confort e "ir a buscar la pelota" y, sobre todo, querer que los que están con nosotros también sean mejores o lo que es lo mismo "querer pasarla" Esta actitud individual complementará a la lista de atribu

De los grandes maestros y los hombros de los gigantes

Imagen
Cuando uno es pequeño, bien mirado, ves el mundo así, como muy extraño. Estas rodeado de gente que mide el doble que tú, que parecen gigantes y que además te marcan toda tu rutina. El momento mágico es cuando tu padre (o tu madre) te suben en sus hombros ¡y ves el mundo como lo ve un gigante" !(bueno, aquí toca disgresión de alturas, no todos los gigantes eramos tan gigantes, hacíamos lo que podíamos...) Pero la magia va desapareciendo, empezamos a decidir (lo que podemos), ya no vemos a los gigantes tan gigantes, hasta que descubrimos que otro pequeño nos ve como gigantes. Y los que creíamos gigantes ahora se curvan y se hacen más pequeños, y lo que nos habían mostrado, nos parece irrelevante, y olvidamos lo más importante, como dice Bernardo de Chartres :   " Somos como enanos a los hombros de gigantes . Podemos ver más, y más lejos que ellos, no por alguna distinción física nuestra, sino porque somos levantados por su gran altura." Y olvidamos que esto

De la importancia de estar preparado

Imagen
Voy a empezar mi disgresión, con un conjunto de axiomas relativos a la experiencia y a la edad : La experiencia puede aumentar con la edad (o con las bofetadas, pero no es el caso) La edad puede hacerte más sabio Tener experiencia  significa poder pensar mejor que camino seguir Ser más sabio significa entender que no podemos recorrer todos los caminos No obstante: 20 años de experiencia no es lo mismo que 20 veces 1 año de experiencia La edad no necesariamente te hace tener más experiencia La edad no necesariamente te hace más sabio Por tanto, la edad puede ser condición suficiente para tener experiencia y sabiduría, pero no condición necesaria.... no obstante deberíamos hacer que algo sea obligatorio. Deberíamos considerar como algo obligatoria esforzarnos en adquirir más experiencia y más sabiduría, y lo voy a resumir en algunas frases sentencias breves, de Confucio Saber que se sabe lo que se sabe y que no se sabe lo que no se sabe; he aquí el verdadero sab

Sobre el liderazgo, la voluntad de servir y Bill Mauldin

Imagen
Leo las características de un puesto de trabajo Responsabilidad y constancia en el compromiso adquirido para asegurar la eficacia y continuidad de la tarea iniciada. Capacidad para escuchar y dialogar : discreción, respeto y prudencia Cualidades para el trabajo en equipo Creatividad y entusiasmo I lusión y optimismo madurez, equilibrio y aceptación de los propios límites Convicción de la capacidad que tiene la persona para cambiar , y disposición constante para la disculpa y el perdón Capacidad de empatía Voluntad para enseñar, y voluntad para aprender Se puede decir de muchas maneras, pero dudo que mejor. Este puesto de trabajo no es para un alto directivo, con un alto componente de liderazgo, si no para ser voluntario del SEPAP (Secretariat de Pastoral Penitenciària de la provincia eclesiástica de Barcelona) y ayudar en las prisiones Conviene reflexionar esta lista de cualidades, son las que nos harán falta para tener un desempeño óptimo en todos los ámbitos

Del estado de los golpes y los golpes de estado

Imagen
Hay frases que a uno se le quedan en la memoria, y las saca en el caso más insospechado. Venía yo caminando esta tarde pensando en como explicar de forma sencilla qué pasa cuando en una tarea alguien hace como si la hiciera. O lo que es lo mismo, la puede prolongar de forma casi indefinida. Me he iluminado y se me ha aparecido la frase que pronunció Sabino Fernandez Campo , Jefe de la casa del Rey de España, cuando preguntado por un General dubidativo sobre si en el Palacio de la Zarzuela ya había llegado el General Armada (presunto primer ministro "golpista" del 23 de febrero de 2001) contesto : Ni está, ni se le espera Y es que es lo que (nos) pasa más que a menudo a todos, pasamos por la vida, como si no estuvieramos, y ni como se nos esperara. ¿o es que nunca hemos tenido la sensación de estar de "visita" por la vida? De visita se puede estar por todas partes, por el trabajo, con los amigos, con la familia, con nosotros mismos .... Empezar a estar pa