ENQUIRIDION - Un manual de sentido común

Releo un artículo de Jordi Goula en "La Vanguardia" del día 6 de Mayo de 2012, que con extrema lucidez hace una radiografía de qué claves son necesarias para tener éxito, aunque sea en tiempo de crisis. El resumen es uno y simple : conocerse, aplicar sentido común y avanzar (creo que esto lo habré escrito al menos 50 veces en este blog) pero, como quiera que a menudo olvidamos hasta lo más obvio, pues conviene refrescarlo tantas veces como sea necesario. Jordi Goula identifica siete acciones, a cual más importante, yo añadiré una más... Conocer y aceptar las debilidades : autoconocimiento Identificar y orientarse a lo realmente importante : especialización (cada uno a lo suyo) Reducir inteligéntemente los costes, manteniendo internamente el núcleo competitivo de la Compañía Cambiar el paradigma de los procesos de gestión (no siempre se consigue mejorando lo existente) Contratar inteligéntemente los proveedores Reconocer los éxitos y corregir los errores Claridad

Mientras estaba preparando un pequeño artículo más serio me crucé casi por casualidad con el video que está al final de esta nota. Este hombre si que ha tenido una VIDA dura ... pero dura. Y, aunque no pueda evitar pensar cuando le veo que, en el fondo, se le ve triste, admiro profundamente su fortaleza de ánimo. Esta fortaleza de ánimo que debe hacerno afrontar los más que esperables malos momentos de la vida, con optimismo y con ganas de superarlos. La vida es un coctel, que puede estar dulce o amargo, pero al que le podemos echar un poquito de nuestro propio licor, un licor formado por  ánimo, fortaleza, templanza, prudencia, generosidad, curiosidad, dedicación, esperanza, cariño, comprensión y dedicación. La vida son muchas cosas, que Madre Teresa de Calcuta resumió en su poema "Canto a la Vida" La Vida es una oportunidad, aprovéchala La vida es belleza, admírala La vida es dicha, saboréala La vida es un sueño, hazlo realidad La vida es un reto, afróntalo La vid

Llevo unos días pensando .... ¿pero que es esto de ser un equipo?. Tras unos días de bibliográfica investigación, aquí van mis conclusiones. Un grupo es una ensalada mixta   un conjunto de elementos (personas) que se juntan para conseguir un objetivo. Por separado sabe bien, pero junto sabe mejor. Un grupo SUMA las potencias de cada uno de ellos, pero no siempre redondea el plato. Un equipo es una ensalada mixta aliñada,   porque, incorpora muy interesantes elementos adicionales : - la interdependencia, cada uno depende de los otros (sinergia) para cumplir el objetivo - se confrontan los conflictos : se va de cara .... - se superponen los intereses comunes a los individuales es decir, el aceite, el vinagre y la sal Pero además : - No pueden ser un batallón ... una vinagreta complicada, no mejora en exceso la mezcla - Se debe ir  a la velocidad del más lento, para aprender juntos a ir más deprisa (como los pájaros migratorios, el más lento debe ir a la cabeza, para no p