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Mostrando entradas de junio, 2010

A vueltas con los proverbios

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A menudo nos olvidamos (todos) que la rueda ya se inventó hace tiempo y que siempre podemos inventarnos algo nuevo. La verdad (de la buena) es que probablemente NO. Muchísima sabiduría existe (y en pastillas rápidas), por ejemplo en proverbios. Mi propósito es fácil , exponer 5 ideas basadas en 5 proverbios, y así, ver la semana de forma diferente. Las 5 joyas que he escogido son : Que hay que ser positivos "La gente se arregla todos los días el cabello.¿porqué no el corazón?" (proverbio chino) Y encarar los objetivos "Es mejor viajar lleno de esperanza que llegar" (Proverbio japonés) Con energía "Con fuerza de voluntad incluso un ratón puede comerse a un gato" (Proverbio árabe) Sin temer a los errores "Si te caes siete veces levántate ocho" ( proverbio chino) Confiando en la gente que está con nosotros "Las huellas de las personas que caminaron juntas nunca se borran" (proverbio africano)

¿Qué tipo de equipo necesitamos?

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Es muy común usar expresiones como "no trabajan como un equipo", "debemos formar equipo", "todos somos importantes para el equipo" .... aunque no tan a menudo nos preguntamos qué tipo de equipo debemos formar o en qué tipo de equipo debemos estar para obtener el mejor resultado. Unas sencillas reflexiones : ¿Que tipo de situación estamos enfrentando?¿Qué tipo de entorno? , por ejemplo, si estamos escalando una montaña precisaremos a personas con habilidades similares pero complementarias, si estamos en un equipo de remos precisaremos personas con habilidades idénticas y muy disciplinadas. ¿ Precisan compartir/intercambiar información entre ellos? ¿O solo unas sencillas indicaciones? Un equipo de fútbol, en la individualidad, precisa compartir información. Una orquesta, en la misma característica, solo una guía general. ¿Necesitan retroalimentación constante?¿O solo puntual? La orquesta lo necesita, los montañeros probablemente no. ¿ Qué tipo de lideraz

De las despedidas ... in memoriam

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Este fin de semana ha muerto una persona a la cual apreciaba mucho, no me atrevo a decir que era un amigo, aunque me hubiera gustarlo serlo. Todo aquel que se va deja rastro, un gesto, una forma de actuar, un detalle. Algo que convierte al ausente en especial. De la persona que se ha ido, yo guardo algunos buenos consejos o ejemplos y que me gustaría compartir: Procura no usar la palabra "pero.." , utiliza "además" o "por otro lado". Mantente firme en tu posición, pero si te convencen, cambia rápidamente. Crea equipo, cuidalos y el equipo cuidará de ti. Conoce muy bien de que hablas, hablar sin saber es ofender al que te escucha. Hay más, pero así, de primeras, son las que me vienen a la cabeza. In memoriam .....a un gran profesional y a una buena persona.

De la risa, la carcajada y el color de la vida

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San Francisco de Sales, a propósito de la importancia de estar alegre, dijo "un santo triste, es un triste santo" y es que la alegría es, como dijo Benjamín Franklin, " la piedra filosofal que todo lo convierte en oro" Empecemos por lo básico, ¿cual es el poder de la risa ? Cuando reímos generamos endorfinas, y las endorfinas, son opiáceos naturales, que nos hacen sentir mejor Y nos baja el estrés Y nos estimula el apetito y favorece la digestión Y nos disminuye el colesterol y el azúcar en sangre Por tanto, parece lógico (incluso desde el punto de vista médico) pensar que es bueno reirse, un niño lo hace 300 veces diarias, los adultos, bastantes menos veces. Así que, no es un signo de inmadurez reírse, ni siquiera a carcajadas. En un excelente medicamento natural. No siempre que ríes tienes porqué estar alegre, pero cada vez que estás alegre seguro que ríes. Debemos procurar estar alegres, buscando está alegría en todo lo que hagamos y transmitiendo entusiasmo, po

Del maravilloso poder de mirar alrededor

Hay un refrán español que dice que se ve antes la paja en el ojo ajeno que la viga en el propio, esto, traducido a situaciones concretas significa que : Existe una cierta tendencia a magnificar los problemas propios y minimizar los ajenos Y también a juzgar las victorias de los demás como increíbles y las propias como meramente circunstanciales. En ambos casos, estos juicios (según algunos psicólogos conductistas ) se procesan en lo más íntimo de nuestro sistema emocional, y resultan un tóxico muy favorecedor del e strés y la ansiedad. Esto nos pasa cuando vemos lo que pasa a nuestro alrededor, pero no con la intención de MIRAR sino de interpretar en base a observaciones rápidas. Y es que, a menudo, no levantamos la cabeza para mirar, solo (y muy ligeramente) la mirada. Si miramos a nuestro alrededor, podríamos llegar a otras conclusiones que nos harían mucho más fuertes, voy a exponer algunas : Que cuando miramos, descubrimos que hay muchas personas y cosas buenas alrededor nuestr